La segunda forma es buscando en internet ofertas de trabajo de cualquier tipo (abiertas/cerradas, antiguas, cualquier puesto) de esa empresa y ver si hacían referencia a un email o nombre del seleccionador. Al crear un curriculum desde cero y con pocos posibles, los resultados dejaban mucho que desear. El documento https://yasserz097frc0.wikipublicist.com/user