Esto puede incluir multas, cerradura temporal de las operaciones e incluso procesos legales por parte de empleados o autoridades reguladoras. Cumplimiento de regulaciones y leyes: Las políticas de seguridad y salud en el trabajo aseguran que la empresa cumpla con todas las regulaciones y leyes establecidas en materia de https://www.medinaempresarialsst.com/inventario-de-estres/