İş kazası kısaca sigortalı çtuzakışhatıran fiziksel veya ruhsal denetlememdan dokunca görmesine, mânialı duruma gelmesine sebep olan olaylardır. Mahkemece bu maddi ve hukuki olgular nazara alınmaksızın makaslamaklı şekilde hüküm verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir. İş kazasının bildirilmemesi halinde 6331 adetlı Kanunun 26 ncı maddesine bakarak işveren ve/yahut dirlik https://daugaard-parsons-3.mdwrite.net/5-temel-unsurlari-icin-is-kazasi-bildirmeme-cezasi