Esta evaluación debe realizarse anualmente en aquellas empresas con nivel de factores psicosociales nocivos y cada dos abriles en empresas con riesgo medio o bajo. Al identificar los factores psicosociales que pueden afectar a los empleados, la batería permite implementar medidas correctivas que mejoran significativamente la Vigor profesional. En https://danielq470flq0.eedblog.com/profile