Técnica de incidentes críticos: Este método se basa en la recopilación de información sobre los comportamientos de los empleados que llevaron a resultados exitosos o fallidos en el trabajo. También hay algunas otras razones por las que las empresas necesitan realizar este tipo de análisis: Te permiten el establecimiento https://travisdvmdu.thechapblog.com/31902601/the-definitive-guide-to-analisis-de-puesto-de-trabajo-ergonomico