الدليل الكامل لإدارة المواهب من التوظيف حتى نهاية الخدمة عملية التنبؤ هي الجزء الأكثر أهمية في تخطيط إدارة الموارد البشرية، وتشمل تحديد الأهداف ودراسة الوضع الحالي للمؤسسة من حيث عدد الموظفين وتوزيعهم في الوظائف المختلفة، ومستوى أدائهم ومهاراتهم. ت متابعة تدفق العمل رقميًا مستوى من المساءلة والدقة لا يمكن تحقيقهما https://kameron6ea12.blogoxo.com/34404178/about-خدمات-إدارة-الموارد-البشرية