Aspek penting dalam reformasi intelijen adalah rekrutmen dan penempatan personel. Proses seleksi harus dilakukan berdasarkan kompetensi, bukan kedekatan politik. Kultur intelijen yang lebih tertutup perlu diperkuat agar intelijen lebih profesional dan independen. The regulation obliged researchers – folks or teams – to report their investigate results to the house Ministry, https://paseban09978.weblogco.com/34523897/the-2-minute-rule-for-reformasi-intelijen-indonesia