El Método HAY es una técnica innovadora que se utiliza para la valoración de puestos de trabajo. Esta herramienta permite medir la importancia y el valor de cada puesto dentro de una organización, lo que a su vez permite mejorar la calidad de vida de los empleados. Diagnóstico de seguridad https://diagnsticodefuncionesyrie37260.bloggosite.com/42250388/a-secret-weapon-for-análisis-de-puesto-de-trabajo