Dicha condición se desarrolla bajo una concepción técnica-reglamentaria, a través de textos legales que regulan todos los aspectos relacionados con la seguridad y la salud en el trabajo. Entre las obligaciones empresariales que establece la Ralea, Adicionalmente de las que implícitamente lleva consigo la respaldo de los derechos reconocidos al https://medinaempresarialsst.com/horas-extras/