L'environnement économique évolue sans cesse, exigeant des dirigeants et des entreprises une adaptabilité et une résilience sans précédent. Dans ce contexte, le **coaching de business** s'est imposé non plus comme un luxe, mais comme un impératif stratégique. Loin d'être une simple lubie de gestion, il représente une approche méthodique, https://coachingenmanagement59135.blogs100.com/39396526/le-leadership-via-l-exemple-pourquoi-le-processus-forge-une-mentalité-de-performance