Le monde des affaires est en constante mutation, demandant aux leaders une flexibilité et une robustesse accrues. Dans ce contexte, le **coaching professionnel** s'est imposé comme une nécessité absolue, et non plus une option coûteuse. Loin d'être une simple mode managériale, il représente une méthodologie rigoureuse, un partenariat puissant https://eduardoqohbw.theisblog.com/39326268/du-problème-à-la-solution-le-coaching-en-tant-que-force-de-changement