Johdon seuraava joukko johtajia vaatii innovatiivista lähestymistapaa . Perinteiset organisaatiomallit eivät enää riitä riittävän hyvin , kun otetaan huomioon nuoremman joukon vaatimukset ja https://woodyqlcy719402.rimmablog.com/40909937/esim-uuden-sukupolven-johtaminen